医療事務は有給休暇が取りにくい?

有給申請通りにくいって聞くよ?医療事務ってそんなに休めない職場?

有給休暇、あなたは今の職場で申請して、どれくらいの率で通りますか?もしかしたら通りにくかったりしませんか?休まないといけない理由を聞かせろだとか、ある種辱めのようなことを経てようやく休みの申請がおりた、なんて人は良く居る話しですが、実を言うと、医療事務もそんなひどい「噂」、あるんです。では、実際はどうなのでしょうか?

有給申請があまり取れない。通らない、そんな噂を聞いたので友人の別の診療所や総合病院、クリニックに勤めている人にもアンケート的に尋ねてみたという女性がいました。すると分かったのがなんともまあ酷い事実でした。

実は看護師の年休取得率は意外と高めということで、看護師ですと有給は良く取れると言うことの様子。忙しいから、大変な仕事だから、という病院側の配慮なのでしょう。ですがやはりどこも事務系は酷いようです。かなり低くて中々休みが取れないらしく、大変そう。

まさかそれが全員が全員というわけではありませんが、場所によっては医療事務のみ休みが取れにくい、ではなく、有給申請そのものがあやふやで休めるのか尋ねてもはぐらかされるんだとか。なんとも恐ろしい話しですよね。医療事務でも逆に有給休暇がしっかりしているところもある中でそんなところもあるのが怖いですが、実際そんなものなのかもしれません。因みにそれは個人開業医のところでも、総合病院のような大きなところでもどこも平等であり、有給休暇は取れるか取れないかは病院の大きさに比例しないとのこと。取りにくい上にしっかりしていないところばかりでは、働く前にしっかりと調べておかないと、とんでもないことになりそうです。
(⇒有給どころかもっともっと酷い職場ってあるんです

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